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一、【天美服装培训】特色：

   　【天美服装培训基地】采取小班制、一对一辅导的企业版师带徒弟式的授课模式，以***培养为目标，以市场需求为导向，根据服装市场走向、服装流行趋势来开展课程，摈弃了当前服装院校传统老教授式“纸上谈兵”的授课模式，让学生正真动手去实践服装，理解服装造型的原理。都说真正的服装制版，是打版容易，调版难，在天美，老师不仅要求学生实操实践，动笔动手动剪刀，老师们更是一对一指导，点评，调版，对学生每一次作业要求格外严格。

　‘授之以鱼，不如授之以渔’，张老师总结自己多年学习、工作经验，将服装版型二维制版与三维立体紧密结合，将各类服装款式变化融会贯通讲解，学生通过一个系统的学习下来，不仅是学会到某些款式的制作，而是掌握其变化原理，懂得应对各服类的变化，考究的传统版型，近年来赋予创新的版型，皆游刃有余。所以，常有服装公司找天美张老师推荐学员到公司任职版师、设计师等岗位。

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现代西服与传统西服板型的区别

和服装设计培训老师认识现代西服与传统西服板型的区别。现代西服与传统西服不论在板型设计、还是工艺设计都有着较大的差异。原因有很多方，服装设计学校导师概述起来有以下几点（现代西服板型工艺简称新板型工艺、传统西服板型简称老板型工艺）：

1. 首先是人们文化水平、生活质量的提高，人们对西服不仅要求庄重、潇洒，还要求穿着自然、合体、舒服。具有轻、薄、柔、挺的特征已成为现代西服的共性。

2. 服装科技的快速发展，高科技在服装设备中的普遍运用（如电脑科技在裁剪．缝制、立体熨烫中运用）从而改进了服装结构、工艺的设计,提高了工业生产效率。

3. 服装辅料多样化（如机纺粘合衬、无纺粘合衬、粘合牵条、牵带、弹胸棉、弹袖棉），为西服新工艺创造了良好的条件。

4. 国外***的服装管理．服装板型工艺技术的引进，加快了我国西服技术的快速发展。

 A.新、老西服板型规格尺寸设计的差异：

新、老板型规格尺寸也有较大变化。如号型170/92A，服装设计培训主要部位数据设计变化见表：老板型西服新板型西服衣长7476袖长5960肩宽4648胸围108112    在号型规格相同的情况下，新板型在衣长增长约2cm、肩定增加2cm、胸围放松量增大4cm、袖长增大 1cm。

B.新老板型结构设计的差异：

假设新、老板型规格尺寸相同，其结构有以下几点差异：

1.前片：前领口横开新板型比老板型增大1～2cm；前冲肩（前冲肩－前肩宽=前胸宽）。新板型比老板型增大2cm左右；前胸宽新板型比老板型增大0.5~1cm；前袖窿开深新板型比老板型增大2cm左右；新板型前片止口线富有变化，而老板型前片止口线线条单一、呆板、缺少变化。

2.后片：后冲肩（后肩宽－后背宽=后冲肩）新板型比老板型减少1cm左右，后侧缝腰节处与前侧缝呈大弧线，而老板型呈菱型形状。

3.袖子：新板型袖子袖口向外伸出 1.5 cm，袖山增大2～3cm,袖片弯度结构设计比以前更加符合人体需要，使得造型更美观，穿着更舒适。    新板型袖窿弧长AH值约占成衣胸围52％，老板型袖窿弧长AH值占成衣胸围不足50％。袖山比以前增大，袖山吃势增大1cm左右，袖山和袖窿对位记号增多2~ 3个。

C.新、老板型缝制工艺的差异：

1. 领子：新板西服领子采用分领座形式，领里采用具有较强弹性的领底呢。成衣领子形成窝服状，与人体颈部相吻合，消除了颈部的压迫感，从而使穿着更加舒服。

2. 新板型西服前片粘机纺粘合衬。胸衬由传统的黑碳衬、法西衬改为黑碳衬加胸棉，新板型西服前片薄、软、柔、挺，袖山处增用了弹袖衬、弹袖棉，使袖山更具有良好的立体效果。

3. 老板型西服两边侧缝处呈菱型形成，需要进行归拔工艺处理才能缝合；而新板型的自然弧线设计减少了归拔这一工艺程序。

4. 新板型袖窿处用专用牵带固定或粘合牵条固定，上海服装设计培训袖窿不会拉伸变形，而老板型西服袖窿处用手工倒扎针的工艺，生产效率很低。

5. 袖口、下摆底边粘薄型无纺粘合衬，前片止口处粘专用牵条，防止前片止口拉伸变形。

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