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庆典是各种庆典仪式的总称。在商务庆典活动中，商务人员参加庆典的机会很多。可以责令本单位举办庆典，也可以邀请其他单位参加庆典。从内容上看，企业界举办的庆祝活动大致可以分为四类。

1、庆祝本单位取得重大成就。比如，千日无生产事故，某产品产量超过10万台，某商品销售额达到1亿元。这些来之不易的成就常常值得庆祝。

2、庆祝本单位的显著发展。当单位成立一个集团，确定新的合作伙伴，合并其他单位，分支机构或连锁店，自然值得庆祝。

3、该股成立一周年。通常每五、十天进行一次。这就是说，将在该股及其倍数成立五周年和十周年之际进行。

4、庆祝我们单位赢得了一定的荣誉。当单位本身获得荣誉称号，其“拳头产品”在国内外重大展览和评论中获奖时，这样的庆祝活动基本上都会举行。

就形式而言，各业务单位举办的各类庆祝活动，有一个蕞大的特点，就是要务实，而不是不切实际。如果能增强单位全体员工的凝聚力和荣誉感，让社会各界再次认可和敬佩单位，那么庆典就要大张旗鼓地举行，投入更多的人、钱、物。任何理性和聪明的企业都会毫不犹豫地这么做。因此，如果我们不做任何事情来提升我们公司的新形象，提升我们公司全体员工的自豪感，即使我们不能花一点钱来举办庆祝活动，我们也不需要做得很好。

对于商务人士来说，在组织和参加庆典活动时有许多不同的要求。仪式礼仪，即与仪式有关的礼仪规范，由两个基本内容组成：组织仪式的礼仪和参加仪式的礼仪。下面，重庆商演公司将分别为大家介绍。

组织和筹备庆典活动，同开展生产、销售活动一样，首先要统筹规划。如果指派业务人员完成这项任务，他们需要记住两个要点：第1，体现庆典的特点。二是要安排好庆典的具体内容。

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