劳务派遣服务是指经由政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营的劳务派遣机构，根据用工单位的实际需求通过一系列***方法招聘合格人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》与员工签订劳动合同，派遣到用工单位工作，并按照***规定为员工缴纳社会保险、提供福利保障，并对其进行人事管理的一种新型用工形式。核心思想是劳动力的雇佣和使用相分离。其典型特征是： （1）劳动力的使用者和劳动者之间不存在劳动合同关系； （2）劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间，由劳务派遣机构承担雇主责任； （3）劳动力给付的事实发生于劳动者与用工单位之间； （4）实际用工单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣协议》。 劳务派遣服务可以跨地域、跨行业进行，包含长期派遣、短期派遣、转移派遣、试用派遣、项目派遣等多种形式。