我公司运用互联网和新媒体技术提供现代家政服务，按照规下列范化流程操作，为雇主提供体贴入微的服务，为雇员提供安全可靠的工作。
一、职位发布。我公司接到客户订单后，立即制作成招聘职位，在我公司网站上和58同城平台上同时发布，让求职者可针对该职位投递简历。
二、测评认证。我公司收到投递简历后，立即与求职者联系，确认简历信息和求职需求；求职者来我公司参加技能培训、素质测评和诚信认证，获得家政服务人员上岗测评证书；求职者提供1-8张相关照片，在我公司网站上和58同城平台上制作成展示页面，推荐给雇主客户。
三、经纪人对接。客户提供真实的联系电话、服务地点和工作内容后，我公司组建该客户专属服务微信群，指派家政经纪人跟踪对接。家政服务人员向我公司提交身份证和健康证照片，可加入客户专属服务微信群，通过微信直接与雇主沟通，也可通过微信在线面试。
四、试工试用。面试通过后，进入试工和试用阶段。试工1-3天，按天收取雇主试工费。我公司扣除试工费50%作为，用于支付58订单费用，并为家政服务人员购买个人意外伤害险；另50%作为试工工资支付给试工人员。试工合格后可正式签约，也可进入试用期。试用期一个月，试用期费用雇主预付给我公司。试用期满后，我公司扣除预付工资10%作为信息，剩余作为试用期工资发放给家政服务人员。试用期如果有一方违约，我公司另扣预付工资20%作为违约金，违约金由违约方承担。
五、正式签约。正式签约时，雇主支付给我公司合同服务期工资总额10%作为。合同服务期一年的给予7折优惠，合同服务期半年的给予8折优惠，合同服务期一个季度的给予9折优惠。正式签约后，我公司购买雇主责任险和家政人员险。
六、知情确认。凡参与我公司组织的家政服务活动的雇佣双方，视为已经完全知悉并同意上述工作流程。
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