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1、劳动者在签订劳务派遣合同时,要避免“空白合同”,擦亮眼睛看清劳务派遣单位及用工单位是谁,再下笔签名。
2、劳务派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议,约定与派遣工作有关的诸如“派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任”等事项。
劳动者在签订合同时,也要完全了解以上这些信息,以保证自己的合法权益不受侵害。
3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
4、劳动派遣合同的期限不能随意约定,***为2年以上的固定期限劳动合同。
自公司创办以来,沈阳昆莱派人力资源一直都坚持真诚服务,顾客至上的服务宗旨。坚持科学决策、稳健经营,以经济效益为核心,多方位拓展服务业务范围。不断地提高服务质量,努力建设规范、、现代化的就业服务队伍,打造职介,为广大需求群体提供具有,效率高特色的劳务派遣,业务主要围绕全国。
沈阳昆莱派人力资源自主创新,不断跨越,持续发展。将继续秉承“真诚服务,顾客至上”的服务宗旨,坚持以“谦虚 务实 勤奋 笃学 ”的公司核心文化以自勉,真诚期望在销售方面和需求群体的鼎力合作!我们的劳务派遣采取以项目计费,您可以通过买卖双方协商向我们付款!我们会努力提高经营业绩和企业价值,促进经济发展和社会进步。
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