大家好！我公司是全国连锁性人力资源（劳务公司）劳务派遣，劳务外包，薪酬福利外包，税收筹划，合理避税，转移劳动风险，建筑资质挂靠，代缴商业保险和单工伤一险（保额80万医疗20万）可为企业减免残保金，降低社保成本，降低企业所得税，为企业员工、高管薪酬个税优化、年终奖、股东分红！降低企业人力成本！解决金税三期 社保公积金与工资不一致的风险！让老板开心，员工满意。提供正规业务往来票据 可抵25％企业所得税全额列入人工成本，可税前全额列支！服务热线： 微信：49
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企业人力资源部如何帮助节约帮助规避风险？
1.把单位签订的人变成单位使用的人，规避劳动合同法的用人风险，解决企业工伤法律责任，完善用工合同。
2.把自己人力资源部的事务性外包，把企业的费用变成成本，比如工资代发，保险代理，招聘外包，做好税收筹划。
3.把企业非核心业务进行劳务分包，让企业专业的人做专业的事，其他让第三方完成，包括业务外包，工伤风险外包，装卸外包，流水线外包等；