正如大家所知，资质是企业进入建筑市场的敲门砖，随着建筑业的不断发展，企业想要承接更多的工程项目，提高自己的竞争力，那么提升自己的资质是必不可少的，建筑市场不是一成不变的，随着资质环境的变化，政策的变化，对资质要求的变化是显而易见的。

　　申请测绘资质的单位应当具备下列条件：

　　具有企业或事业单位的法人资格;

　　有合格的***技术人员、仪器设备和办公场所;

　　具有健全的技术、质量保证体系，测绘成果档案管理制度和保密管理制度，并具备相应条件;

　　申请测绘资格证书的程序和时限：

　　帐号申请→上传资料→提交→现场确认等通知→公示领取

　　这种资格证书要求比较严格，没有经验很难通过

　　下面是具体的申请条件：

　　1.电子资质申报和审批

　　2018年9月12日，住房和城乡建设部发布了《关于开展建筑工程施工企业资质电子申报和审批工作的通知》，通知指出，自2019年1月1日起，新申请的相关资质、升级、增项、重新核定等事项，不再采用纸质申报材料，实行电子申报和审批。

　　2.

　　简化申请人指标

　　201811月5日，住房和城乡建设部发布了《关于取消施工企业很低资质标准现场管理人员指标的通知》，规定施工企业在第一次申请资质时，不再对八大员指标进行评估，而在施工企业申请资质时，也不再需要对八大员进行配置。

　　3.

　　施工资质审批告知承诺制度

　　2018年10月15日，住房和城乡建设部发布了关于开展建筑业企业资质审批工作的告知承诺制试点工作的通知，继北京、上海、浙江之后，江西、河南、四川、陕西等省份也加入了这一试点工作。

　　4.

　　社会保险缴费问题

　　资格认证过程中的社保问题至关重要。公司***为员工缴纳社会保险。因此施工企业对此也要特别重视。2018年7月20日，中共***办公厅印发了《税务改革方案》，明确提出从2019年1月1日起，将五险各项社保费用交由税务部门统一征收。为申报建筑施工企业资质，施工企业***配备相应的施工资质标准所要求的人员，人员费用是建筑施工企业申报资质所需支出的很大部分，要证明这些人是公司员工，***提供相应的社保证明。以后由税务机关统一征收社保费后，对于具有施工企业资质的人员的社保要求也将更加规范和严格。因此，今后建筑企业要认真检查自己的社保相关情况，尤其是对那些想申请资质或升级资质的人，***不要在人员社保方面出问题，否则，不仅资质申请或升级资质不能通过审批，而且还可能面临一到三年内不能重新申报或升级资质的处罚。